Når trainen kan lades og hvor mye kan den stilles inn
I noen bransjer er de månedlige opplæringsgodtgjørelsene nå firesifrede. Vi sammenligner hva lærlinger tjener i ti yrker - og forklarer hvilke av dem som finnes på en håndverksfaktura.
Instruktøren forklarer trainee © auremar, stock.adobe.com
En trainee bar hjem 939 euro i måneden i 2019. Imidlertid fant Federal Institute for Yrkesopplæring (BIBB) mange avvik fra dette landsdekkende gjennomsnittet. Opplæringskvoter i de nye føderale statene er vanligvis fortsatt under vestlig nivå, for murere, for eksempel, med 18 prosent.
Imidlertid skiller de forskjellige jobbprofilene seg enda mer fra hverandre: Skorsteinsfeieren, på 608 euro i den nedre enden av skalaen, kommer bare til 607 euro, ikke engang halvparten av snekkerstudenten (1263 euro) som det best betalte yrket - i det minste i trening. Alle nevnte tall er gjennomsnittet for hele treningen. Faktisk får en traineer mindre det første treningsåret og mer i det tredje eller fjerde året.
Og her er de gjennomsnittlige opplæringsgodtgjørelsene i ti utvalgte fag, hver skilt mellom gamle og nye føderale stater (hvis det er forskjellige verdier for Øst-Tyskland).
Gjennomsnittlig lærelønn i håndverket (2019)
| Lærling (m / f / d) | Opplæringspenger i de gamle føderale statene | Opplæringspenger i de nye føderale statene |
|---|---|---|
| snekker | € 1263 | 965 € |
| Flis-, plate- og mosaikklag | 1189 € | 974 € |
| Murer | 1182 € | € 968 |
| Gipsarbeider | 1160 € | - |
| Betong- og stålkonstruktører | 1118 € | - |
| taktekker | 933 € | 910 € |
| rørlegger | € 772 | - |
| snekker | € 759 | € 708 |
| Interiør dekoratør | € 633 | - |
| feier | € 607 | € 610 |
Kilde: Federal Institute for Yrkesopplæring
Snekkerstudenter tjener mest i de gamle føderale statene. Tips: Finn de billigste regionale håndverkere og spesialfirmaer, sammenlign tilbud og spar opptil 30%. Spør nå uten forpliktelser
Og hvor mye kan en trainees arbeidstid koste kunden?
Men denne opplæringsgodtgjørelsen er bare den ene siden av mynten. Den andre, som er mye mer relevant for kunder: Hva og hvor mye kan håndverksbedrifter belaste sine kunder hvis traineer er involvert i fullføringen av en ordre. Det er ikke uvanlig at det er tvister mellom klientene og håndverkerne de bruker når regningen flutter inn i huset. Det er også en gjeldende rettspraksis om dette: I følge dette er fakturering av en trainee til kunden bare tillatt hvis han er aktivt i arbeid eller av hensyn til arbeidssikkerhet.
Håndverkerfaktura: hva kan settes for lærlingen? © Dan Race, stock.adobe.com
Hvis du som klient finner ut av deg selv: en trainee som er tilstede bare står og ser på svennens læring, kan du med rette klage over at du ikke vil betale noe ekstra for denne typen arbeid.
Inaktive lærlinger trenger ikke betales
I praksis skal det imidlertid ofte se annerledes ut, i det minste hvis en trainee allerede er i andre eller tredje år av opplæringen og har litt praktisk kunnskap: Da kan han (eller hun) aktivt støtte en erfaren kollega i arbeidet. Imidlertid må følgende alltid tas i betraktning: Lærlingen er fremdeles i opplæring og kan av denne grunn alene ikke betraktes som fullarbeider.
Jo mer erfaren lærlingen er, jo dyrere er den
Derfor har det vært en tommelfingerregel i flere tiår, som Central Association of German Crafts, the Chambers of Crafts and also consumer centres har brukt i lang tid. Prosentandelen gitt i tabellen er alltid basert på den spesifikke timeprisen som må brukes på en svenn.
Finn ut om traineekostnader før igangkjøring
I fagfag kalles svennene ansatte etter vellykket fullføring av yrkesopplæringen - de er lik faglærte etter arbeidsretten. Timeprisen for svennene varierer avhengig av handel og region, men disse gjennomsnittlige verdiene er realistiske: tømrer 52 euro, taktekker 60 euro, montør 64 euro. Ved hjelp av disse tallene kan du også beregne beløpet som en arbeidsstudent vises på fakturaen:
| Trainee i | Timepris for svenn |
|---|---|
| Første lærlingsår | Opptil 45% |
| Andre lærlingsår | Opptil 55% |
| Tredje året i lære | Opptil 65% |
| Fjerde lærlingsår | Opptil 75% |
Verdiene er basert på et dekret fra det daværende føderale økonomi- og finansdepartementet fra 1972. De er ikke juridisk bindende, men brukes fortsatt i dag fordi de har bevist seg i praksis.
Imidlertid indikerer "opp til" at det absolutt er en skjønnsmargin som en samvittighetsfull håndverksvirksomhet skal bruke rettferdig. Til slutt er det bare “sjefen” som kan bedømme i hvilken grad en lærling har gjort seg nyttig for kunden for visse jobber. Som med mange ting i livet, er det alltid en fordel å komme til en forståelse på forhånd, hvis mulig, for å unngå senere argumenter.
Tips: Leter du etter anerkjente håndverksbedrifter? Med tilbudstjenesten vår kan du sammenligne tilbud fra regionale håndverksbedrifter. Helt gratis og uten forpliktelser.
